Umsetzung von Veränderungen innerhalb einer Organisation. Veränderungen können eine Vielzahl von Gründen haben, sei es technologischer Fortschritt, organisatorische Neuausrichtung oder Marktveränderungen. Effektives Change-Projektmanagement ermöglicht es, diese Veränderungen strategisch zu planen, zu koordinieren und zu steuern, um sicherzustellen, dass die Organisation ihre Ziele erreicht und sich gleichzeitig flexibel anpasst.